国产91在线 | 亚洲-国产91在线 | 欧美-国产91在线chines看-国产91在线免费观看-在线观看 一区二区 麻豆-在线观看www日本免费网站

返回

人才測評

首頁

2013人才測評“變”與“不變”

發布時間:2014-02-28 15:40:58

點擊數:102548 次

這次“2013企業人才測評‘變’與‘不變’——人才測評技術與運用趨勢”活動由國內著名的人才測評專家、中智人力資源管理咨詢有限公司人才評鑒與發展中心副總經理丁彪博士主講,吸引了近60位來自全國知名企業的人力資源管理者前來參加。在三個小時的活動中,丁彪博士與大家分享了實用的、可操作的人才測評技術和方法,以及標桿企業人才測評經典案例,幫助與會者提升了甄別高潛質人才的能力,提高了人力資源管理價值,活動取得了圓滿成功。

隨著全球化的深刻發展和我國產業升級、結構調整,優秀的企業對高潛質人才的需求和關注程度越來越高,人才測評成為企業人才甄選的重要工具,并且在人才全流程管理中的作用日益凸顯,成為企業提升管理水平、提高整體競爭力、持續健康發展的重要手段之一。就此,丁彪博士以深厚的理論研究和多年的經驗積累為大家提供了人才測評的經典技術以及企業人才測評技術與應用趨勢方面的解析分享。通過本次沙龍,與會者了解了人才測評技術所帶來的價值。

沙龍尾聲,丁彪博士為與會者分享了基于測評的領導力發展、針對團隊領導力的評價及發展、上市公司法人治理結構優化等中智公司人才測評服務經典案例。丁博士輕松幽默的風格魅力令許多與會者在活動結束后駐足會場與其探討講座內容。活動成功的舉辦贏得了參會者的一致好評。

 

更多相關

電力行業應聘者如何做人才測評 全媒體人才測評的三大問題 “八觀法”如何正確識別評鑒人才 京東方人才開發:做“大家的”培訓 企業人才測評結果的三種導向分析

返回頂部

首頁 - 登陸 - 注冊

主站蜘蛛池模板: 欧美国产日韩在线观看 | 在线不卡一区二区三区日韩 | 亚洲无吗视频 | 免费看一级欧美毛片 | 成人做爰免费网站 | 国产麻豆交换夫妇 | 亚洲成人偷拍 | 久久国产欧美日韩高清专区 | 偷拍精品视频一区二区三区 | 欧美色操 | 日韩欧美在线一级一中文字暮 | 欧洲女同互慰在线视频 | 国产四区 | 国产视频二区在线观看 | zztt40.su黑料不打烊官网 | 午夜寂寞福利 | 五月天激激婷婷大综合蜜芽 | 欧美久久一区二区 | 欧美专区一区二区三区 | 97视频免费公开成人福利 | 国产91精选在线观看网站 | 久久一区二区精品综合 | 最新更新国内自拍视频 | 国产精品久久久久久久久免费hd | 日本精品1在线区 | 免费在线观看黄色毛片 | 香蕉久久久 | 特级毛片 | 亚洲美女在线视频 | 亚洲欧美成人在线 | 美女擦逼 | 久久91精品国产91久久户 | 日韩一级黄色毛片 | 欧美成人久久一级c片免费 欧美成人看片黄a免费 | 欧美aaaaa激情毛片 | 免费国产视频在线观看 | 美女黄页黄频 | 欧美日韩视频在线第一区二区三区 | 国产色爽女小说免费看 | 成人h网站 | 免费国产综合视频在线看 |