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職場風雨

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職場新人必須知道一些處事原則

發布時間:2014-05-04 15:24:55

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其實,最近公司來了很多的新人,有些人安安穩穩的堅持了下去,而有些人卻默默的離開。其實職場如戰場,很多時候我們都必須掌握一些基本的職場潛規則。

對于初入職場的人,職業顧問一般會建議要勤快多做事。在新的公司,除了安排的工作外,可以主動向上司咨詢,看還有哪些需要做的;又或者主動留意部門同事有哪些要協助,如整理辦公室、拿取文件等。

主動向同事多請教工作上的問題,但是一定要把握尺度。但是有些情況暫不了解則不要去碰觸。比如:工資待遇方面、對其他同事的隨意評價等。

新人處事原則

一、盡快學習業務知識

身處職場的你必須有豐富的知識,才能完成上司交待的工作。這些知識與學校所學的有所不同,學校中所學的是書本上的死知識,而工作所需要的是實踐經驗。

二、在規定時間內完成工作

一項工作從開始到完成,必定有預定的時間,而你必須在這個時間內將它完成,絕不可借故拖延,如果你能提前完成,那是再好不過的了。

三、在工作時間內避免閑聊

工作中的閑聊,不但會影響你個人的工作進度,同時也會影響其他同事的工作情緒,甚至妨礙工作場所的安寧,招來上司的責備。所以工作時絕對不要閑聊。

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