国产91在线 | 亚洲-国产91在线 | 欧美-国产91在线chines看-国产91在线免费观看-在线观看 一区二区 麻豆-在线观看www日本免费网站

返回

招募甄選

首頁

企業選人重在“考驗”

發布時間:2014-06-26 16:07:31

點擊數:164612 次

有位大公司老板很信佛,辦公室里收藏了很多珍貴的物品。某天,他說自己一串寶貴的手串不見了,然后讓辦公室查一查。一連七天,整個公司充滿了壓抑的氣氛。這時,公司管行政的大姐站了出來,認為自己應該負主要責任。老板看了看參會的所有人,掏出了那件手串,親自給她戴上,說道:“送給你,只有你懂得承擔!”

 

看一個人不是一下子就能看準的,看準一個人很困難,不放到一定的環境里,不到關鍵時刻是不會露出真面目的。所以自古以來都很重視在用中“驗”,在“驗”中選。

 

在選人的時候,尤其是重要骨干,高層干部的時候,把備選對象放在九個不同的環境里,接受九次較大的考驗:

 

忽而給考察對象很高的榮譽,驗他是否驕;

 

忽而委以重權,驗他是否奢靡;

 

忽而放到繁華地區工作,驗他是否能把持自己;

 

忽而免職,給他休閑機會,驗他是否貪圖安逸;

 

忽而放到艱苦環境中,驗他是否變;

 

忽而降職使用,驗他是否忠誠;

 

忽而放到邊遠,驗他是否叛;

 

忽而對他苛刻,驗他是否怨;

 

最后放到老大身邊,驗他為人處世的機敏程度。

 

這九個方面,高標準地檢驗了備選對象的全面素質,也說明了選人的慎重。

更多相關

新奇招聘:用視頻游戲測試求職者 如何向頂尖人才銷售差工作? 小提示:如何安排一場漂亮的面試 招聘創新人才的14個面試問題 干部選拔要基于勝任力模型構建

返回頂部

首頁 - 登陸 - 注冊

主站蜘蛛池模板: 免费国产成人手机在线观看 | 日韩中文字幕在线免费观看 | 高清欧美一级在线观看 | 在线日本看片免费人成视久网 | 波多野结衣在线观看一区二区三区 | 综合久久久久久久 | 91国在线视频 | 久久综合狠狠综合狠狠 | 亚洲国产综合久久精品 | 第一色区| 成人免费一级片 | 新婚第一次一级毛片 | 国产精品分类视频分类一区 | 午夜久久网| 亚洲激情视频网 | 成人自拍视频 | 亚洲第一页乱 | 欧美一区二区三区gg高清影视 | 欧美激情一区二区三区高清视频 | 国产精品大片天天看片 | 中文精品久久久久国产网址 | 日本人在线看片 | 亚洲成a人片在线观看精品 亚洲成a人片在线观看中 | 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 荡公乱妇蒂芙尼中文字幕 | 中文在线视频 | 神马午夜不卡 | av人摸人人人澡人人超碰 | 中文字幕人成不卡一区 | 亚洲区一| 欧美午夜激情影院 | 在线综合视频 | 97成人在线 | 日韩欧美一级毛片视频免费 | 美女很黄很黄是免费的·无遮挡网站 | 国产大乳孕妇喷奶水在线观看 | 蜜桃日本一道无卡不码高清 | 亚洲欧美二区三区久本道 | 古代级a毛片在线 | 奶交性视频欧美 | 日韩精品免费一级视频 |