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關于公司的選擇和待遇(一)

發布時間:2015-10-10 10:27:58

點擊數:138777 次

大致來說,待遇這東西可以分為外企,公務員,國企類型。我對于這塊也不能說很了解,僅僅將我知道的說一下。 

 

首先來說公務員的待遇,公務員首先不好進,一些很容易就被選上的人也不存在什么找工 作的問題了,其他能進去的圖的其實就是個穩定,多數并不是很有錢。我親眼見過一些稍微窮點的稅務局柜臺的人,還有一些專管員,收入是相當一般,可以說咱們買不起房子, 他們一樣買不起,所不同的也就是底下的商戶給送禮,送也不會送太多,誰讓你就是個專管員呢?幾百塊的購物卡,一瓶酒,也就是讓小女孩看著羨慕一點,見過點場面的人會覺 得寒磣。所以大家不要對公務員抱太大期待,除非…… 

 

除非你太有背景,或者運氣太好,進了個油水單位,什么是油水單位呢?就是有實權的,比如某開發區審批立項的,朝陽雙井地稅的(要知道,國貿那一片的營業稅都是他們管),還有一些地頭蛇沒人監察的,以及富裕地區收入水平本來就很高的,那些人至少年稅后收入在10萬左右,這是剛進去的水平,而且責任也不大。就我知道的一個這類型的單位,基本上過年過節人家發糧油,他們發彩電,商戶送上門的。 

 

因此判斷公務員待遇的標準很簡單,單位有沒有權,你在這個單位有沒有權,兩者加權平均大概就是一個合理預期。 

 

所以想進公務員隊伍的人可以想想看,是不是一輩子甘于那么個收入?還有需要提醒的是,公務員遲早也不會是鐵飯碗,中國的行政成本再不砍,民生保障資源被吞噬,經濟發展不起來,很可能有崩潰的一天。 

 

 

再來說說國企。國企的待遇我還真不太知道,畢竟這年頭說什么的都有,我聽過的某壟斷行業畢業生確實一年能掙20萬的,稅后,這還不是在北京,可是如果不是這樣少數的呢?那就參差不齊了。不過許多國企的福利還是不錯的。可是福利這個東西,比如發一些電影票,過年發些錢(沒有大家想象得那么狂暴),沒事兒出去玩玩,折合成貨幣還真不是那么吸引人。有一樣除外,管飯。別看一日三餐不貴重,可是省了你多少時間,在壓抑的寫字樓中間尋找一個能落腳吃飯的地方。如果大家想知道外企光鮮的寫字樓下午飯問題是如何觸目驚心令人發指,去東方廣場地下看看就好。 

 

國企先說到這。 

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