崗位職責(zé)：
1、規(guī)章制度建設(shè)：
根據(jù)技術(shù)質(zhì)量科科長要求制訂相關(guān)的技術(shù)規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)定，并報(bào)技術(shù)科長審核；并對規(guī)程進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)。
2、制訂、執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：
組織編制生產(chǎn)廠各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在技術(shù)科長的指導(dǎo)下對引進(jìn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的消化及管理工作，并對生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂、優(yōu)化；
3、技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)管理：
根據(jù)生產(chǎn)情況，組織對技術(shù)與工藝操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，并報(bào)技術(shù)科長，對工藝進(jìn)行修訂完善。根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，及時(shí)組織生產(chǎn)工藝規(guī)程的調(diào)整與修訂，并將修訂情況報(bào)技術(shù)科長審核。定期參加生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)完成情況匯報(bào)分析會，并將措施以規(guī)程形式下發(fā)。
4、檢查工藝紀(jì)律的執(zhí)行：
每天對工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果報(bào)科長。
5、工藝技術(shù)培訓(xùn)：
配合生產(chǎn)廠的培訓(xùn)計(jì)劃，適時(shí)組織進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高各單位員工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。
6、技術(shù)創(chuàng)新工作：
在科長的指導(dǎo)下，根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃，制定相關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，并對生產(chǎn)進(jìn)行跟蹤，報(bào)生產(chǎn)總結(jié)；
7、技術(shù)攻關(guān)及質(zhì)量攻關(guān)
在技術(shù)科長的指導(dǎo)下，對攻關(guān)過程進(jìn)行全面跟蹤，對攻關(guān)情況進(jìn)行總結(jié)、匯報(bào)，并對制定的措施進(jìn)行監(jiān)督、執(zhí)行。
8、成品率的控制：
根據(jù)成品率控制方案對生產(chǎn)廠成品率的統(tǒng)計(jì)、提高進(jìn)行全面跟蹤、匯報(bào)；
任職資格：
55歲以內(nèi)、本科、掌握鋁及鋁合金產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。