職位要求
崗位職責:
1、目標管理:根據公司的發展戰略,制定相應的部門年度、季度、月度工作目標、工作計劃及預算;
2、訂單管理:組織訂單評審,并對各事業部產能負荷進行評估,統籌規劃調整相關人員,設備,倉儲物流,物料滿足訂單需求,并對各項進度進行跟蹤確認;
3、生產計劃管理:綜合協調產銷一體化,調整生產計劃目標和策略,組織編制主生產計劃、周計劃和日排程及達成考核;監督生產體系工作流程,監督并指導采購、倉庫、外發、計劃工作;
4、物料管理:進行物料分析及改善,提高物料周轉率,組織及時調整物料庫存和采購策略,庫存量監控,呆滯料預防、控制和定期處理;
5、倉儲管理:倉儲物流中心規劃,物料的收、管、發及先進先出的有效控制;組織倉儲物流中心5S活動;
6、成本管理:降低生產成本、物料成本、提高公司生產和供應系統效率;
7、組織管理:負責部門的日常管理事務,部門激勵、考核、培訓等工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,8年以上制造業計劃物控工作經驗,5年以上規模化汽車零配件制造型工廠PMC經理工作經驗,35~45歲;
2、計算機辦公軟件操作熟練,較強的統計技術,熟悉生產管理體系、質量管理體系知識,企業管理等方面的知識;
3、熟悉ERP系統實施與操作,PC & MC過程,總體規劃、需求和預測處理,必要的JIT和精益生產的能力;
4、熟悉生產流程、計劃管理、物料管控等工作;
5、較強的問題分析解決能力,決策能力,組織協調及應變能力;
6、較強的領導能力、人際溝通能力、計劃與執行能力。