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職位詳情

內(nèi)江市 學(xué)歷不限 學(xué)歷不限 全職
2025-03-15

職位發(fā)布人

三個月前活躍

浩物股份

HR

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職位要求

崗位職責:
1.設(shè)計工藝流程圖和工藝文件,明確各工序的加工參數(shù)和技術(shù)要求。
2.現(xiàn)場指導(dǎo)與優(yōu)化
-親臨生產(chǎn)現(xiàn)場,指導(dǎo)操作人員按照工藝規(guī)程進行加工,確保加工過程的正確性和穩(wěn)定性。?觀察生產(chǎn)流程,發(fā)現(xiàn)并解決現(xiàn)場工藝問題,對工藝進行持續(xù)優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3.工裝夾具管理
-負責工裝夾具的設(shè)計、選型和改進,確保其滿足加工需求,并提高生產(chǎn)效率和加工精度。-對工裝夾具進行定期維護和保養(yǎng),保證其正常使用。
4.刀具選用與管理
?選擇合適的刀具,并確定刀具的切削參數(shù),以提高加工效率和刀具壽命。?管理刀具的庫存和使用情況,控制力具成本。
5.質(zhì)量控制與改進
?制定產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗標準和檢驗流程,協(xié)助質(zhì)量部門進行質(zhì)量控制。?分析質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因,通過改進工藝來提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低廢品率。
6.成本控制
?評估工藝方案的成本,通過優(yōu)化工藝、提高材料利用率等方式降低生產(chǎn)成本。-參與成本核算和成本控制工作,提供工藝改進方面的成本節(jié)約建議。
7.新設(shè)備與新技術(shù)引入
-關(guān)注行業(yè)內(nèi)的新設(shè)備、新技術(shù),結(jié)合生產(chǎn)需求,提出引進和應(yīng)用的建議。-參與新設(shè)備的調(diào)試和工藝驗證工作。
8.員工培訓(xùn)
-對操作人員和技術(shù)工人進行工藝培訓(xùn),提高他們的工藝知識和操作技能。
9.數(shù)據(jù)收集與分析
?收集和整理生產(chǎn)過程中的工藝數(shù)據(jù),如加工時間、廢品率、質(zhì)量指標等。-分析數(shù)據(jù),為工藝改進和生產(chǎn)管理提供決策依據(jù)。
10.協(xié)調(diào)溝通
-與設(shè)計部門溝通,確保產(chǎn)品設(shè)計的可加工性和工藝合理性。
-與生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門、采購部門等密切協(xié)作,保證生產(chǎn)的順利進行。
任職要求:
1.具有5年以上機械加工工藝工作經(jīng)驗。
2.熟悉各類機械加工方法(如車削、銑削、磨削等),熟悉各類材料的加工性能。
3.熟練使用CAD、CAM等軟件進行工藝設(shè)計。
4.具備良好的分析問題和解決問題的能力,創(chuàng)新意識強。
5.工作認真負責,嚴謹細致,有良好的團隊合作精神和溝通能力。
五險一金 住房補貼 節(jié)日福利 帶薪年假

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