五險(xiǎn)一金
新公司新團(tuán)隊(duì)
員工健康體檢
節(jié)假日禮金、生日津貼
享受技工、職稱津貼
住宿、用餐環(huán)境優(yōu)越
晉升空間大
◆職責(zé)與要求
1、市場營銷專業(yè)，英語四級、擔(dān)任班級或?qū)W生會干部優(yōu)先；
2、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
3、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛答在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；
4、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
5、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
7、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
8、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；
9、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
◆待遇與福利
l 核心員工享受公司虛擬股權(quán)、年度先進(jìn)評優(yōu)、知識產(chǎn)權(quán)銀行激勵(lì)等，享受集團(tuán)統(tǒng)一福利待遇。
l 入職即簽訂正式勞動合同，依法繳納五險(xiǎn)一金，發(fā)放技工、職稱津貼。
l 提供工作餐，優(yōu)越的住宿、用餐環(huán)境，公寓式宿舍（4-6人/間），室內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、24小時(shí)熱水供應(yīng)、網(wǎng)絡(luò)等。
l 提供免費(fèi)技能培訓(xùn)，學(xué)歷提升報(bào)銷。
l 享受免費(fèi)員工體檢、節(jié)假日禮金、生日津貼、交通補(bǔ)貼、年度獎金、工齡工資、季度福利等。
l 提供工作服、勞動防護(hù)用品等，享受帶薪培訓(xùn)。
l 完善的升遷渠道和空間，目前公司處于高速發(fā)展時(shí)期，后期會進(jìn)行大批量的干部提拔，職業(yè)前景廣闊。
1、市場營銷專業(yè)，英語四級、擔(dān)任班級或?qū)W生會干部優(yōu)先；
2、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
3、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛答在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；
4、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
5、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
7、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
8、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；
9、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
◆待遇與福利
l 核心員工享受公司虛擬股權(quán)、年度先進(jìn)評優(yōu)、知識產(chǎn)權(quán)銀行激勵(lì)等，享受集團(tuán)統(tǒng)一福利待遇。
l 入職即簽訂正式勞動合同，依法繳納五險(xiǎn)一金，發(fā)放技工、職稱津貼。
l 提供工作餐，優(yōu)越的住宿、用餐環(huán)境，公寓式宿舍（4-6人/間），室內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、24小時(shí)熱水供應(yīng)、網(wǎng)絡(luò)等。
l 提供免費(fèi)技能培訓(xùn)，學(xué)歷提升報(bào)銷。
l 享受免費(fèi)員工體檢、節(jié)假日禮金、生日津貼、交通補(bǔ)貼、年度獎金、工齡工資、季度福利等。
l 提供工作服、勞動防護(hù)用品等，享受帶薪培訓(xùn)。
l 完善的升遷渠道和空間，目前公司處于高速發(fā)展時(shí)期，后期會進(jìn)行大批量的干部提拔，職業(yè)前景廣闊。
職位類別： 市場經(jīng)理/主管
舉報(bào)
油庫管理員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-9千/月申請職位要求：學(xué)校自動化、計(jì)算機(jī)軟硬件等相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞，上進(jìn)好學(xué)，團(tuán)隊(duì)精神佳，服從公司安排，愿意從基層做起，有良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力。 崗位：品質(zhì)，工程方向培養(yǎng)要求：學(xué)校自動化、計(jì)..
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3-5千/月申請職位1、材料成型及控制、模具或機(jī)械類專業(yè)； 2、上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦耐勞，愿從基層做起； 3、勤奮好學(xué)，服從工作安排。
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4-8千/月申請職位專科以上學(xué)歷畢業(yè)生，機(jī)械、機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)。
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5-6千/月申請職位機(jī)械類大專以上學(xué)歷，能吃苦，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，勇于自我突破和創(chuàng)新，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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3千以上/月申請職位應(yīng)屆畢業(yè)生，理工類（材料專業(yè)），學(xué)過機(jī)械制圖及金屬工藝類課程、身體健康。做儲備干部，待遇面議
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4.5-6千/月申請職位【工作職責(zé)】 1、學(xué)習(xí)操作進(jìn)口五軸數(shù)控刀具磨床； 2、學(xué)習(xí)刀具的測量與質(zhì)量檢測； 3、主動學(xué)習(xí)并了解機(jī)臺及產(chǎn)品特性，后續(xù)可往技術(shù)員、工程師等方向發(fā)展。 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷，數(shù)控/..
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5-6千/月申請職位1、全日制大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電機(jī)、自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生(本科)或有精密電機(jī)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)(大專及以上)； 3、熟練使用office辦公軟件、CAD軟件，會Solidworks或PROE者優(yōu)先； 4、工..
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6-8千/月申請職位工程技術(shù)儲干，主要負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)。 要求：機(jī)械制造專業(yè)，本科（含）以上學(xué)歷，可接受本科應(yīng)屆生，具備豐富的機(jī)械加工工程管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)流程；熟練掌握AutoCAD制圖軟件，..
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3.5-5.5千/月申請職位1、大專及以上學(xué)歷，鑄造、機(jī)械制造與設(shè)計(jì)、質(zhì)檢分析、機(jī)電一體化、安全工程、行政管理等專業(yè)畢業(yè) 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可塑性強(qiáng) 3、服從管理，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力 4、善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問..
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5-6千/月申請職位工作內(nèi)容： 儲備干部是公司的人力資源儲備人才，主要職責(zé)是協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作，包括但不限于負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作的前期準(zhǔn)備，執(zhí)行人力資源政策，完成各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助制定公司的人力資源預(yù)算..
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